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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella Funzione Antiriciclaggio deputata alla gestione delle seguenti principali attività:

• Verifica dell’idoneità del sistema dei controlli interni e delle procedure finalizzati alla prevenzione ed al contrasto dei rischi di riciclaggio e di finanziamento del terrorismo;
• Fornire consulenza e assistenza agli esponenti aziendali, alla Direzione, alle funzioni interne e alla rete commerciale;
• Manutenzione delle implementazioni della normativa e delle procedure interne in materia di Antiriciclaggio;
• Verifica della periodica trasmissione alla UIF dei dati aggregati e delle comunicazioni oggettive concernenti operazioni a rischio di riciclaggio;
• Provvedere alla corretta gestione del profilo di rischio di riciclaggio ed al presidio, anche tramite verifica dell’adeguatezza dei sistemi e delle procedure interne, degli obblighi di adeguata verifica della clientela, in particolare con riferimento alla verifica rafforzata, e della corretta registrazione delle operazioni;

• Valutazione, gestione ed eventuale trasmissione all’UIF delle operazioni ritenute sospette di riciclaggio o finanziamento del terrorismo;
• Valutazione in via preventiva il rischio di riciclaggio connesso all’offerta di servizi nuovi, alla modifica significativa di prodotti o servizi già offerti, all’ingresso in un nuovo mercato o all’avvio di nuove attività e, quindi, raccomandare le misure necessarie per mitigare e gestire questi rischi;

Si richiedono:

• Pregressa esperienza nel ruolo;
• Laurea, preferibilmente in materie giuridiche/economiche.
• Conoscenza della normativa AML e delle disposizioni regolamentari in tema di sanzioni finanziarie e Anticorruzione;
• Ottima conoscenza dei prodotti e servizi bancari, finanziari e di investimento rispetto ai quali la normativa AML/CTF trova applicazione;
• Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
• Autonomia operativa, riservatezza e orientamento al risultato.

Si offrono:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Buoni pasto;
• Polizza copertura sanitaria;
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato;
• Sede di Lavoro: Brescia.

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Siamo alla ricerca di un praticante avvocato che possa supportare l’operatività dell’Ufficio Legale della Banca.

Principali attività

• supporto operativo nella gestione quotidiana di pratiche di successioni, ingiunzioni, pignoramenti, sequestri;
• Verificare e validare contratti relativi a forniture, servizi, partnership e outsourcing, assicurandone la conformità normativa e legale;
• Collaborare alla predisposizione e revisione della contrattualistica di prodotto;
• Fornire supporto alla gestione del contenzioso, monitorandone i rischi legali;
• Curare la gestione dei reclami della clientela e la relativa reportistica verso gli organi competenti;

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza e pratica legale;
• Gradita pregressa esperienza in ambito legale, preferibilmente nel settore bancario o finanziario;
• Solida conoscenza della normativa bancaria, societaria e dei principali ambiti regolamentari;
• Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;

Può essere prevista una collaborazione a Partita Iva o un contratto di inserimento a tempo determinato.

Si richiede preferibilmente la residenza a Brescia o provincia.

Disponibilità immediata.

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La risorsa, da inserire a riporto del Responsabile Area Finanza, si occuperà di supportare l’Area nelle seguenti attività:

• sviluppo e implementazione dei processi, procedure aziendali e normativa relativa ai servizi di investimento della Banca;
• assicurare il perseguimento delle politiche aziendali di sviluppo dell’offerta dei servizi di investimento nei confronti della clientela;
• fornire adeguata informativa, supporto ed assistenza alle filiali nell’ambito dei processi e prodotti della Finanza analizzando la posizione della Banca nei confronti del sistema bancario;
• fornire alla Direzione ed al Consiglio di Amministrazione indicazioni e previsioni connesse con il mercato finanziario e con l’andamento dei tassi;
• supportare le funzioni commerciali nelle attività di formazione ed education della rete relativamente ai servizi di investimento;

Nell’ambito delle attività di Tesoreria:

• garantire una gestione equilibrata ed ottimale della liquidità aziendale e degli investimenti nei mercati monetari, finanziari, valutari e azionari, nel rispetto delle politiche finanziarie aziendali;
• supportare e contribuire all’individuazione delle strategie per massimizzare la redditività delle attività di tesoreria, ottimizzando il profilo di rischio e di tasso;
• provvedere al monitoraggio giornaliero della posizione di liquidità e degli indicatori di rischio ed alla produzione della reportistica inerente la gestione della liquidità giornaliera;
• preparare i report e cash flow previsionali e consuntivi, supporta lo sviluppo di un budget finanziario annuale;
• sviluppare e curare le procedure per l ‘ adeguato controllo delle attività di tesoreria;
• seguire i rapporti con i depositari relativamente ai titoli di proprietà e di terzi.

Rappresenta titolo preferenziale l’aver maturato pregressa esperienza nel ruolo nel settore bancario/ finanziario.

Si offrono:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Buoni pasto;
• Polizza copertura sanitaria;
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

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Siamo alla ricerca di risorse motivate da inserire a potenziamento dell’organico delle nostre filiali di Brescia e di Sarezzo.

PRINCIPALI COMPITI

• Gestione delle operazioni di cassa: versamenti, prelievi, pagamenti,  operazioni bancarie quotidiane
• Gestione del contante e approvvigionamento dei mezzi forti
• Apertura e gestione dei rapporti bancari, dei prodotti e servizi di monetica, dei canali digitali
• Gestione delle attività amministrative e di back office
• Supporto operativo e consulenziale alla clientela.

REQUISITI

• Laurea, preferibilmente in ambito economico/finanziario
• Precedente esperienza pregressa nel ruolo
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione e affidabilità
• Buona conoscenza degli strumenti informatici

SI OFFRONO

• Buoni pasto
• Polizza copertura sanitaria
• Previdenza integrativa
• Livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Brescia e Sarezzo (BS)
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Siamo alla ricerca di un neolaureato/laureando in discipline economiche – finanziarie o giuridiche da inserire come stagista presso la nostra filiale di Brescia.

La risorsa, opportunamente supportata, si occuperà delle seguenti attività:

• prima accoglienza della clientela: analisi delle necessità e smistamento alle aree interessate;
• gestione documentale;
• apprendimento e sviluppo delle competenze di supporto ai processi e all’operatività di filiale.

Sono graditi:

• interesse per l’ambito bancario;
• ottima capacità di lavoro in team:
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• flessibilità.

Sede di lavoro: Brescia

Tipo di contratto: stage curricolare / extracurricolare

Durata: 6 mesi inziali (con possibilità di proroga)

Stage retribuito con rimborso spese.

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Siamo alla ricerca di una risorsa “IT Specialist” da inserire a potenziamento della struttura di Direzione.

Il candidato si occuperà della gestione di tutte le attività relative all’ambito informatico della Banca:
infrastrutture di comunicazione (reti, credenziali, accessi), parametrizzazioni di sistema, accessi e
profilazioni utenti, postazioni di lavoro fisiche e virtualizzate, stampanti, scanner, dispositivi mobili degli
utenti, help desk e supporto operativo hardware e software.

La risorsa gestirà in autonomia il rapporto con i vari fornitori esterni dell'azienda (quali ad esempio:
sistema gestionale, impianti speciali, mezzi forti, fornitura dispositivi e relativi contratti di manutenzioni)
e sarà un punto di riferimento per lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni idonee alla gestione della
complessiva infrastruttura informatica, nonché referente per la sicurezza logica e fisica e del piano di
continuità operativa.

Il candidato sarà inoltre incaricato della gestione e aggiornamento dei processi informatici aziendali e
collaborerà alla manutenzione della relativa normativa aziendale.

Il candidato ideale possiede una Laurea in materie tecnico/scientifiche o Diploma Informatico, ha
maturato nel settore bancario, area IT/organizzazione, un’esperienza professionale di almeno 1 anno,
ed è dotato di ottime capacità analitiche, relazionali e attitudine al problem solving.

Sede di lavoro: BRESCIA

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Siamo alla ricerca di una risorsa, appartenente alle categorie protette L.68/99, per il potenziamento dell’organico della nostra struttura.

La ricerca riguarda un profilo da inserire nella struttura commerciale come “Addetto di filiale” oppure da inserire in un Ufficio di Direzione (area Crediti, Area controlli – Risk Management, Compliance, AML, area Legale, area ICT) in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze specifiche del candidato.

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

• Pregressa esperienza in ambito bancario;
• Diploma di laurea o di scuola secondaria superiore;
• Buona predisposizione al lavoro in team;
• Capacità di utilizzo del pacchetto office;
• Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione dei compiti.

Si offre inserimento con contratto a scopo assunzione; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Zona di lavoro: Brescia e provincia di Bergamo

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La risorsa ricercata, da inserire nell’organico di filiale, dovrà essere dotata di competenze consolidate nella gestione delle esigenze delle imprese, valutandone la situazione patrimoniale, reddituale e finanziaria e creando valore aggiunto attraverso una consulenza specializzata. È richiesta inoltre una buona conoscenza dell’offerta di servizi di investimento e degli altri prodotti bancari, finalizzata a supportare la crescita complessiva e integrata della clientela.

La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove relazioni e contribuirà alla gestione di quelle già radicate presso la filiale, offrendo un’assistenza puntuale e servizi consulenziali su misura.

L’esperienza in corso o pregressa nel ruolo ricercato rappresenta condizione essenziale per valutare le candidature ricevute.

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