Lavoro, tra denatalità e mismatch: ecco dove le aziende assumono (e spesso non trovano)
Nei primi tre mesi del 2025 previsti 1,4 milioni di ingressi. Ma uno su due è difficile. In affanno la manifattura, mancano competenze tecnico-scientifiche. Meno giovani e fascia centrale della forza lavoro (35-49 anni).